Většině lidí se v jejich profesní kariéře přihodí, že způsobí nechtěně určitou škodu svému zaměstnavateli. Protože dnes máme na trhu nejrůznější pojišťovací produkty, tak rovněž v této oblasti existuje řešení tohoto problému. Pojistit je zkrátka možno samotného zaměstnance proti škodám, které způsobí v zaměstnání. Tato pojistka v mnoha ohledech bezpochyby stojí za zvážení, zejména u zaměstnanců, kterým byla do ruky vložena vyšší zodpovědnost.
U zaměstnance je důležitá míra zodpovědnosti
Každý zaměstnanec je svým způsobem důležitý, ale někteří zaměstnanci mohou z povahy vykonávané činnosti být vyšším rizikem z pohledu vzniku pojistné události. Dle toho také samotné pojišťovny zaměstnance dělí do různých kategorií. Například ERGO pojišťovna má tři kategorie, kde je standardní pojištění, dále pak pojištění pro řidiče a také doplňková varianta pro řidiče, kteří využívají firemní vozidlo i pro soukromé účely.
Základní pojištění Standard obsahuje:
- Široký rozsah pojistné ochrany
- Nízkou spoluúčast
- Platnost po celém světě
Pojištění je možné sjednat buď z iniciativy samotného zaměstnance, nebo jej může sjednat také zaměstnavatel. Zaměstnavatelé mohou s ohledem na sjednání pojistky pro více zaměstnanců využít také hromadných slev.
Řízení auta a obsluha strojů
Jak jste jistě zaznamenali v textu výše, tak je zřejmé, že činnosti, jako je řízení auta a obsluha stroje, jsou obecně považovány za rizikovější, a také proto je pojišťovny řeší v rámci oddělené kategorie. Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli tak v těchto případech pokrývá i škody, které vzniknou při daných činnostech. V případě již zmiňované pojišťovny ERGO je zde varianta Řidič, ale také rozšířená varianta Řidič PLUS. Rozšířená varianta je pak vhodná pro zaměstnance, kteří používají služební vozidlo také soukromě.
Nejnovější komentáře